企业咨询与服务
Enterprise Advisory · 文化与战略同频的增长引擎
Enterprise Advisory
企业顾问合伙人计划
以“企业诊所+大药房”模型为核心，融合文化顶层设计、战略规划、运营调优与资源协同，陪伴企业在不同阶段稳健跃迁。
- 常年企业顾问：共创使命、愿景与价值观，让文化与制度同步落地。
- 企业诊所模型：以诊断+方案+落地陪伴的方式，化解增长痛点。
- 资源协同网络：链接政策、资本与行业导师，形成全域增量。
预约企业顾问提供远程与驻场双模式 · 支持年度顾问合作
企业顾问能力矩阵
文化、战略、组织、资本四大维度协同发力，形成可复制的企业增长方法论。
文化顶层设计战略规划组织盘点流程再造商学院体系资本对接
文化与战略顾问
使命愿景提炼、价值观落地、年度战略地图共创，确保方向清晰且可执行。
运营与组织优化
组织架构与人才盘点、流程再造、经营数据与风险诊断，重塑高效协同体系。
学习与商学院引擎
建设企业商学院、讲师培养、培训数据化运营，打造持续成长的学习型组织。
核心服务模块
四大模块协同，构建企业的长期竞争力。
文化与战略顾问
使命愿景提炼、价值观落地、年度战略地图共创，确保方向清晰且可执行。
运营与组织优化
组织架构与人才盘点、流程再造、经营数据与风险诊断，重塑高效协同体系。
学习与商学院引擎
建设企业商学院、讲师培养、培训数据化运营，打造持续成长的学习型组织。
资本与资源协同
融资顾问、政策项目对接、产业链整合与专家智库，驱动企业跨越式发展。
典型场景
不同发展阶段的企业，都能在这里找到适配方案。
成长期企业
同步梳理战略与组织机制，搭建文化与流程的执行闭环。
转型升级企业
通过“企业诊所”模型诊断瓶颈，重构动线与关键流程，实现效率提升。
集团与多业态
建立企业商学院与资源平台，统筹不同事业部协同与资源共享。
服务流程
诊断-共创-落地-复盘，形成闭环的增长节奏。
01
企业体检
访谈高管与核心团队，梳理战略、文化、运营与财务现状。
02
顶层共创
输出文化母本、战略路线与组织蓝图，确认阶段目标。
03
落地陪伴
驻场辅导执行，建立机制、流程与培训体系，确保方案落实。
04
年度复盘
通过数据与案例复盘，更新增长节奏并拓展资源协同。
交付成效
- 文化、战略、组织形成一体化闭环，员工认同感显著提升。
- 流程效率提升与风险点清晰可控，经营数据稳定向好。
- 建立企业商学院与导师体系，沉淀可复制的成长机制。
保障机制
跨界顾问矩阵
整合文化顾问、战略咨询师、组织发展专家与财税资本顾问，提供多维支持。
企业诊所档案
为每位企业建立诊断档案与执行台账，实现全过程追踪与资源匹配。
资源协同网络
链接政策窗口、资本伙伴与上下游资源，构建共享生态圈。